飛火流星，盛夏光年。為調動全員工作激情，提高工作效率，確保全面完成公司年度經營目標，2019年8月1日，國正公司召開了全體員工半年度考核大會。會議由董事長仝克琪主持，公司領導班子成員、本部全員參加了會議。 

會議主要分為兩部分內容，首先由本部全員進行公開述職演講。述職人員認真、客觀地總結了自己2019年上半年的履職盡責情況，回顧了取得的成績，也深入剖析了工作中存在的問題并提出改進措施，進一步明確了工作思路。隨后，述職人員接受了360度和關鍵績效考核（KPI）雙重維度測評，全方位綜合考量每位員工的工作完成情況及履職情況。

董事長仝克琪做總結發(fā)言。他指出，半年度考核工作是加強公司團隊建設的有效手段，每年定期開展員工半年度考核工作已經成為公司一項常規(guī)且必備的工作環(huán)節(jié)。此次半年度考核大會的召開，是對全體員工上半年度工作完成情況的客觀總結，也是對全員工作成效的一種激勵，有助于員工加強自身管理，把準前進方向，適時調整步伐，對公司全年目標任務的順利完成起到承上啟下的作用?？己说闹攸c不是形式，而是讓每位員工在自我評價和自我審視的過程中不斷調整和完善自我，這既是公司夯實管理的有益手段，也是落實公司戰(zhàn)略目標，提高運營效率，加速轉型升級步伐，幫助企業(yè)和員工共同成長的有效措施。每位員工需要自我加壓，更應勇于挑戰(zhàn)，努力為實現(xiàn)公司轉型升級目標貢獻自己的力量。